تعریف ساده
LMIA یا «ارزیابی تأثیر بازار کار» سندی است که وزارت اشتغال و توسعه‌ی اجتماعی کانادا (ESDC) صادر می‌کند. این سند نشان می‌دهد که کارفرما برای آن شغل به نیروی خارجی نیاز دارد و نیروی کانادایی مناسبی برای آن پیدا نشده است.
چه کسی LMIA می‌گیرد؟
کارفرما، نه متقاضی کار. کارفرما درخواست را ثبت می‌کند و باید نشان دهد شرایط لازم، مثل تلاش برای استخدام نیروی محلی و پرداخت دستمزد مناسب، را رعایت کرده است. LMIA مثبت (یا خنثی) یعنی کارفرما اجازه دارد نیروی خارجی را برای آن شغل استخدام کند.
LMIA چه کاربردی دارد؟
- پایه‌ی بسیاری از مجوزهای کار وابسته به کارفرما است.
- پس از LMIA مثبت، فرد خارجی می‌تواند برای مجوز کار اقدام کند.
- پیشنهاد شغلی و تجربه‌ی کار حاصل از آن ممکن است در برخی مسیرهای اقامت دائم نقش داشته باشد؛ نحوه‌ی آن به قوانین روز هر برنامه بستگی دارد.
همه‌ی مجوزهای کار LMIA لازم ندارند
برخی مجوزها از LMIA معاف‌اند، مثل مجوزهای مبتنی بر توافق‌های بین‌المللی، انتقال درون‌شرکتی یا مجوزهای کار باز. بنابراین بسته به شرایط شما، ممکن است مسیر ساده‌تری وجود داشته باشد.
نکته‌ها و هشدارها
- دریافت LMIA به معنی صدور خودکار مجوز کار نیست؛ درخواست مجوز کار جداگانه بررسی می‌شود.
- LMIA به یک شغل و کارفرمای مشخص مربوط است.
- قوانین کانادا اجازه نمی‌دهد کارفرما هزینه‌ی LMIA را از کارگر بگیرد.
- مراقب افرادی باشید که LMIA یا پیشنهاد شغلی «می‌فروشند».
این مقاله توضیح عمومی است و جای مشاوره‌ی مهاجرتی برای شرایط شما را نمی‌گیرد. قوانین و برنامه‌ها تغییر می‌کنند؛ جزئیات به‌روز را از سایت رسمی دولت کانادا (IRCC) ببینید.